KA-BOM Summer Reboot Reflect. Refresh. Rewire.

Ai trăit primele 6 luni din an. Dar ai avut timp să le înțelegi?

Un workshop care te invită să pui puțin pauză, să privești înapoi cu atenție la primele șase luni ale anului și să alegi conștient ce iei cu tine mai departe: lecțiile, obiceiurile, proiectele și intențiile care merită să îți însoțească următoarele șase luni.

Înainte să treci la următorul obiectiv, oferă-ți timp să te uiți la drumul parcurs până aici. Vom folosi instrumente din coaching și design thinking pentru a explora ce a mers bine, ce ai învățat, ce vrei să duci mai departe și ce e timpul să lași în urmă, pentru a construi un plan personal și profesional pentru restul anului.

Intră în a doua jumătate a anului cu mai multă claritate și intenție.

Cele mai multe workshop-uri îți predau un proces. Acesta te pune înăuntrul unuia.

Un workshop experiențial de o zi în care construiești un produs real pentru o provocare reală, cu AI ca partener de gândire la fiecare etapă.

Ideile bune dispar pentru că nu există niciodată contextul potrivit să le testezi cu adevărat. Pentru asta ai nevoie de presiunea unui brief real, de o echipă de oameni pe care nu i-ai mai întâlnit și de un stakeholder care vrea să vadă soluția la final.

Pe 30 iulie, construim exact acest context la Palatul Universul. Ziua începe cu provocarea unui antreprenor social, prezentată live. Lucrezi în echipă mixtă și treci prin tot ciclul de inovație: cercetare, definire problemă, ideație, prototipare, pitch. AI intră la fiecare etapă, dar ideile pornesc de la tine.

Pentru ca tu să poți aplica oricând după ce ieși din sală acest flow, workshopul e facilitat pe 2 straturi simultan: Alexandra Popescu-Zorica conduce procesul de inovare de produs, Raluca Păduraru conduce stratul de gândire cu AI.

Vii fără un răspuns pregătit. Pleci cu unul construit în sală, prezentat deja unui stakeholder real.

Tot ce știi despre AI e din 2024. Bun venit în 2026!

Un workshop de o zi în care îți construiești un sistem AI personal, configurat pe munca ta, care știe ce faci, cum gândești și ce standarde ai.

Celor mai mulți oameni care folosesc AI le lipsește un singur lucru: contextul. La fiecare conversație nouă explici de la capăt cine ești, ce faci și ce vrei. Primești răspunsuri generice pe care le ajustezi manual și, după o vreme, AI-ul pare mai util pentru alții decât pentru tine.

Într-o zi de lucru la Palatul Universul, construim împreună un sistem care schimbă asta. Vom vedea cum arată un sistem matur, vom construi un Director de Operațiuni care știe cum gândești și rutează munca, o arhitectură care se actualizează singură și o echipă de 4-5 angajați AI configurați pe proiectele tale reale. Fiecare pas se construiește în sală, pe situații din munca ta.

Iar cel mai bun lucru e că nici nu ai nevoie să știi să codezi sau să fii un utilizator avansat. Tot ce-ți trebuie e un laptop și un cont Claude Pro (sau Max). La final, vei vedea că un sistem bine construit este tot ce ai nevoie pentru a obține rezultate wow de la AI.

Pleacă din sală cu un sistem AI care chiar lucrează pentru tine. Ne vedem pe 6 august.

Înainte să întrebi „Ce AI folosim?", întreabă „Ce problemă vrem să rezolvăm?"

Un workshop practic de jumătate de zi în care înveți să identifici unde AI poate aduce cea mai mare valoare în organizația ta. Fără jargon, fără coding, folosind o metodologie clară și AI Cards.

Toată lumea vorbește despre AI. Însă întrebarea importantă nu este ce tool folosim?, ci unde are sens să folosim AI? În acest workshop vom explora o metodologie practică de AI Opportunity Mapping, care te ajută să analizezi un proces și să identifici unde AI poate crea cea mai mare valoare: ce merită automatizat, ce poate fi augmentat și ce ar trebui să rămână în responsabilitatea oamenilor.

Vom lucra cu AI Cards, un instrument care traduce capabilitățile AI într-un limbaj ușor de înțeles și te ajută să iei decizii informate, fără să ai nevoie de cunoștințe tehnice. La final, vei avea o imagine clară asupra oportunităților de implementare a AI în propria organizație: unde poate avea cel mai mare impact, care sunt low-hanging fruits și care sunt cele mai bune puncte de plecare. În plus, vei avea o metodă pe care o poți folosi din nou, ori de câte ori vrei să explorezi noi oportunități de utilizare a AI.

Descoperă o metodă pe care o poți folosi ori de câte ori vrei să explorezi noi oportunități pentru AI.

AI e peste tot. Lumea se schimbă. Vrei să fii martoră la schimbare sau să o conduci?

Un workshop pentru femei în poziții de conducere care vor să își clarifice vocea în era AI, să își actualizeze prezența profesională și să își construiască un brand personal autentic – într-un moment în care redefinim împreună ce înseamnă expertiză și autoritate.

În 2026, nu mai e suficient să fii prezentă – contează cum ești percepută, ce perspective aduci și cum îți poziționezi expertiza într-o piață în care AI-ul schimbă rapid regulile jocului.

Pe 20 august, Andreea Băloi și Luiza Vrînceanu combină două unghiuri care rareori se întâlnesc în același workshop: strategia ta de personal branding și contextul AI în care liderele de azi operează. Vorbim atât despre claritate internă – ce reprezinți, unde ești vizibilă și unde lipsești, ce vrei să comunici și cui – cât și despre AI, nu la nivel tehnic, ci la nivel strategic: cum vrei să te poziționezi în raport cu tehnologia, cum folosești AI ca să îți amplifici vocea fără să o pierzi și cum îți menții relevanța când experții se înmulțesc peste noapte.

Pleci cu un mesaj de poziționare clar, cu o înțelegere mai bună a locului tău în peisajul actual și cu câteva decizii luate despre cum vrei să fii văzută în următoarele șase luni.

Dacă nu îți spui povestea, o spune contextul în locul tău. Ne vedem pe 20 august.

Liderii buni aleg bine. Liderii excepționali știu când să schimbe modul de a gândi.

Un workshop de o zi în care înveți să alternezi conștient între execuție și explorare și să rămâi lucid când totul în jur e incert.

Cei mai mulți lideri operează pe un singur mod. Unii sunt construiți pentru eficiență: optimizează, livrează, închid. Alții sunt construiți pentru explorare: caută, testează, deschid. Problema apare când realitatea cere celălalt mod și mintea rămâne blocată în cel cu care e obișnuită. Sub presiune și incertitudine, blocajul costă.

Într-o zi de lucru la Palatul Universul, Alexandra Popescu-Zorica și Valerie Ciolos-Villemin combină două competențe care rareori se întâlnesc în aceeași sală: sistemele de operaționalizare a inovației și mindfulness-ul. Vom alterna între exerciții de claritate mentală, care te ajută să vezi limpede în zgomot, și exerciții de gândire ambidextră, care te antrenează să schimbi deliberat între eficiență și explorare. Vei lucra pe situații reale din rolul tău și al celorlalți participanți.

Nu pleci de aici cu o tehnică izolată, ci cu o practică pe care o poți folosi zi de zi: capacitatea de a-ți observa propriul mod de gândire și de a-l schimba atunci când contextul o cere.

Învață să gândești ambidextru și să rămâi clar în incertitudine. Ne vedem pe 27 august.